平成30年4月から障害者の法定雇用率が引き上げられました

障害者雇用を促進するため、企業には従業員のうち一定の割合で
障害者を雇用する事が義務付けられています。
平成30年4月1日から、障害者雇用義務の対象として、

これまでの身体障害者、知的障害者に精神障害者が加わり、

あわせて法定雇用率も変わりました。

　　　　　　＜法定雇用率＞　　　　＜対象となる事業主＞

民間企業　　H30.3.31まで　2.0％　　従業員 50人以上

　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　↓

　　　　　　H30.4.1から　  2.2％　　従業員 45.5人以上

また、平成33年4月までには、更に0.1％引き上げとなります。