小学校休業等対応助成金・支援金を再開
厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえない 保護者の皆様を支援するため、今後、「小学校休業等対応助...
INFORMATION
「LGBT 労務管理支援ネット」を開設いたしました
近年のLGBTの社会的認知の高まりを受け、弊所では社会保険労務士事務所という中立的な立場から、 企業や人事担当者へ正しい知識と労務管理について情報発信...
10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、雇用調整助成金の特例措置について 9月末までとしている現在の助成内容が11月30日まで延長される予定です。 5...
愛知県の最低賃金2021年10月1日より955円に引上げ
令和3年の最低賃金は全国一律28円引き上げという目安が示されています。 8月5日愛知県労働局より愛知地方最低賃金審議会の意見が公示されました。 内容と...
令和3年5月～9月までの雇用調整助成金の特例措置等および雇用保険料引上げ検討につ...
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、雇用調整助成金の特例措置について 9月30日まで延長されることが正式に発表されました。 5月以降に設定された業...
弊所のダイバーシティ推進について
「ダイバーシティ」という言葉、これをお読みくださっている皆さまもどこかで目に、耳にされたことが あるのではないでしょうか。 日本においても主に大企業を...
改正健康保険法が成立しました
■傷病手当金の支給期間の通算化（施行：令和4年1月1日） 現行制度の傷病手当金は、支給開始日から1年6ヵ月までを受給可能期間としていますが、改正法では...
育児・介護休業法改正
令和3年6月に育児・介護休業法が改正されました。令和4年4月1日から段階的に施行されます。 1. 男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期にお...
7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置については、5月・6月は特に業況が厳しい 事業主等に対し特例を設けておりましたが、今般の緊急事態...