治療と就業の両立支援 4月から努力義務化
病気を抱える労働者の中には、職場の理解や支援体制が十分ではないことから、就業をあきらめてしまうケースがあります。このような事態を受けて、令和8年4月か...
INFORMATION
今年4月以降の法改正について
令和8年度も、様々な法改正が予定されています。今回は、特に今年4月から10月にかけて施行される法改正をご紹介します。 ①在職老齢年金の支給停止基準額引...
助成金情報
助成金は返済不要で企業の取り組みを支援する制度ですが、制度を正しく活用するためには、メリットだけでなく注意点も理解しておくことが重要です。 助成金の基...
令和8年度雇用保険料率（速報）
令和8（2026）年度の雇用保険料率が公表されました。 保険料率は、労働者負担分・事業主負担分とも、2年連続で前年より引き下げられます。 具体的には、...
社会保険の届出における注意事項
日本年金機構が、社会保険の届出において、不備や記入誤りが多かった事例を、届出の種類ごとにホームページで紹介しています。 これによると、「資格取得届」に...
36協定に関する注意点
この時期に36協定を見直される企業様も多いと思われます。今回は、36協定に関する注意点を、改めてご紹介いたします。 まず、過半数代表者の「職名」が空欄...
子ども・子育て支援金制度に関するQ&A
今年の4月保険料（5月徴収分）より、子ども・子育て支援金（以下、「支援金」）の徴収が始まります。これを受けて、こども家庭庁が、事業主向けリーフレットを...
令和8年度健康保険料率の改定と、子ども・子育て支援金の徴収開始
令和8年度の都道府県単位での健康保険料率（協会けんぽ）が確定しました。 令和8年3月分（4月納付分）から適用になります。 ※任意継続被保険者は4月分（...
通勤・業務における自転車の利用について
今年（２０２６年）４月施行の改正道路交通法により、自転車の交通反則通告制度が導入されます。「信号無視」「一時不停止」「右側通行」「携帯電話使用等（保持...