「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります
「離職票」とは、離職した方が、雇用保険の基本手当等を受給するために必要となる書類です。現在は、離職前の事業所から離職者へ、離職票が送られていますが、２...
INFORMATION
労働時間の適正な把握について
使用者には、労働者の労働時間を適正に把握し、賃金を支払う義務があります。 例えば以下のような取り扱いは労働基準法違反になるとして、厚生労働省は今年９月...
フリーランスの労働者性判断について
２０２４年１１月１日に、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（いわゆる「フリーランス法」）が施行されました。法律の内容については、以前配...
ストレスチェックとは
ストレスチェックという制度をご存じでしょうか。 この制度は、労働安全衛生法に基づき、２０１５年から「従業員５０人以上の事業場」において年１回の実施が義...
PRIDE指標2024が発表
2024年11月14日、企業におけるLGBTQ+への取り組みの評価指標である「PRIDE指標2024」が発表されました。 任意団体である「work w...
道路交通法の改正について
今年（２０２４年）の１１月１日に道路交通法が改正されました。 自転車の「運転中のながらスマホ」「酒気帯び運転およびほう助」といった行為が、改正の対象に...
今年度の年末調整について
今年も、年末調整の時期が近づいてまいりました。昨年からの変更点をご紹介させていただきます。 ①定額減税 年末調整時点の定額減税額にもとづき精算します。...
勤務間インターバル制度とは
「勤務間インターバル制度」という言葉を耳にされたことはあるでしょうか。 この制度は、終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間（インターバ...
専門業務型裁量労働制の法改正
今年（２０２４年）４月に、専門業務型裁量労働制に関する法改正がありました。主に本人の同意に関して、重要な改正事項が発生しています。 具体的には、２０２...