副業・兼業許可状況等の公表について
最新の「副業・兼業の促進に関するガイドライン（令和4年7月改定）」によると 「企業は労働者の多様なキャリア形成を促進する観点から 副業・兼業を許容して...
INFORMATION
社会保険の適用拡大について
短時間労働者への社会保険加入の適用拡大が、2022年10月より事業所規模「501人以上の事業所」から 「101人以上の事業所」に変更されました。 今後...
両立支援等助成金が変わります
令和4年度の両立支援等助成金は制度内容がこれまでと大きく変わっています。 特に子育てパパ支援コースは、令和3年6月に成立した改正育児・介護休業法を踏ま...
地域別最低賃金改定
令和4年度の地域別最低賃金の改定額が決定しました。 愛知県986円，三重県933円 と31円引上げ、岐阜県910円 と30円引上げられることになりまし...
8月27日中部経済新聞に掲載されました
亀井労務管理事務所ではLGBTなど性的少数者の方が働きやすい社内環境整備にも力を入れています。 その取り組みについてこの度、中部経済新聞にて「性的少数...
令和4年10月からの社会保険適用拡大について
今年の10月から段階的に短時間労働者への社会保険加入の適用拡大が行われます。 ＜企業の規模要件＞ 現在 従業員数 501人以上 2022年1...
最低金額 過去最大の上げ幅 全国平均961円
8月1日に開かれた中央最低賃金審議会の小委員会にて、今年度の最低賃金の目安が全国平均で時給961円にすると 決まりました。 現在の全国平均は930円で...
改正職業安定法(求人票作成の際の注意事項)について
令和4年10月から、求人等に関する情報について「虚偽・誤解を生じさせる表示の禁止」「正確かつ最新の内容に 保つこと」などが義務付けられることになります...
新型コロナウイルス感染症 休業支援金・給付金 期間延長
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金につきまして対象となる休業期間が令和4年9月まで 延長することになり、申請期限が公表されましたのでご連絡...