平成29年10月1日より改正育児・介護休業法が施行されました。 改正内容は以下の通りです。 １．保育所に入れない場合など、２歳まで育児休...
同じ仕事をしている契約社員と正社員とを比較して、一部の手当について「職務内容などの違いで差異を設けるのは不合理」との判決が、９月１４日に...
