両立支援等助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」新設
２０２４年４月より、両立支援等助成金に「柔軟な働き方選択制度等支援コース」が新設されました。 このコースは、育児を行う労働者の柔軟な働き方を可能とする...
INFORMATION
算定基礎届とは（定時決定）
健康保険・厚生年金保険の被保険者（および７０歳以上被用者）の実際の報酬と、標準報酬月額との間に大きな差が生じないようにするための手続を、定時決定といい...
「在宅勤務手当」が、割増賃金の算定基礎から除外される場合とは
厚生労働省から、「割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて」という通達が出されました（２０２４年４月５日付）。 この通達では、在宅勤...
育児休業給付金の延長手続き厳格化（２０２５年４月から）
２０２５年４月から、育児休業給付金を期間延長して受け取るための手続が厳格化されることとなりました。 現行制度では、育児休業給付金の支給は、原則として子...