明けましておめでとうございます

ウィズコロナと言われながら、マスクをつけ、アルコール消毒等をすることが、当たり前の毎日を送り始めて
もう2年が過ぎようとしています。

非日常が日常となってしまった中で、働き方にも大きな変化が生まれました。

テレワーク、Web会議・・・、多くの課題、問題点を残しながら、働く環境、働くことへの意識が変わる予感を
皆さんも感じられていることと思います。

未知のものと対峙するには、柔軟な発想と変化を恐れない勇気が必要です。

私たちは、顧問先様の現状を把握した上、将来に向けての御提案をしてまいります。
今までにもまして、疑問に思われていること、考えてみえることをお聞かせください。
法律の知識だけではない、新たな発想で、労務管理について関わらせていただきたいと考えております。

ブースター接種が始まりました。これで少しでも本当の日常がもどることを願って・・・・

本年もよろしくお願いいたします。