有給休暇５日消化を義務化

厚生労働省は2016年4月から社員に年5日分の有給休暇を
取らせるよう企業に義務付ける方針です。
有給は6年半以上働けば年20日分もらえるようになりますが、
日本では現状、取得率は50％弱にとどまります。
社員から有休取得を申し出るやり方では職場への遠慮で休みにくい為、
すべての正社員に年5日分の有休を取らせることを企業の法的義務とします。
対象は年10日以上の有休をもらえる人に絞り、フルタイムで働く人は全員ですが、
パート社員は週4日、3年半以上働く人などに限られる予定です。