働き方改革　中小延期了承

厚生労働省は29日、働き方改革関連法案を自民党の厚生労働部会などの合同会議に示し、適用時期の延期や指導の配慮規定を設けるなどの修正を施した。了承された。

残業規制などが人手不足の中小企業を直撃すると慎重論が多く、厚労省は準備期間を設けるため中小企業の適用延期を決定。

中小は残業規制を20年4月、同一賃金を21年4月に1年延期。同一賃金は大企業も20年4月に延ばした。労働基準監督署が指導する際には、中小企業への配慮を付則で定めることなども追加した。