育児・介護休業法の改正 2009.06.30 3歳未満の子供を持つ従業員が、子育てしながら働けられるよう短時間勤務と残業免除制度の導入が義務づけられます。また育児休業を取った従業員を解雇した場合、一定条件下で企業面の公表する制度も創設されます。 「両立支援レベルアップ助成金」を拡充予定 亀井労務管理事務所ホームページリニューアルしました。 2025.06.24 算定基礎届とは(定時決定) 2025.06.17 労働者に対する商品の買取り強要等について 2025.06.10 キャリアアップ助成金(正社員コース)の変更点について 2025.06.03 【変更】育児休業中に離職した場合の育児休業給付の取扱い 2025.05.27 賞与にかかる社会保険料について 2025.05.20 労働保険の年度更新について 2025.05.13 レインボープライド2025への参加について 2025.04.29 賃金のデジタル払い 資金移動業者4社が出そろう 2025.04.22 熱中症対策 罰則付き義務化へ 2025.04.15 企業のカスハラ対策 義務化へ