育児・介護休業法の改正 2009.06.30 3歳未満の子供を持つ従業員が、子育てしながら働けられるよう短時間勤務と残業免除制度の導入が義務づけられます。また育児休業を取った従業員を解雇した場合、一定条件下で企業面の公表する制度も創設されます。 「両立支援レベルアップ助成金」を拡充予定 亀井労務管理事務所ホームページリニューアルしました。 2020.12.01 雇用調整助成金の特例措置を2月末まで延長へ 2020.11.16 子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得制度 2020.11.01 契約社員格差は「不合理」 2020.10.16 非正規の待遇格差〜最高裁判所判決①〜 2020.10.01 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました 2020.09.16 地域別最低賃金が改定されます 2020.09.01 副業先の残業 社員が事前申告 2020.08.16 70歳まで就業機会を確保する努力義務 2020.08.01 最低賃金 事実上の据え置きに 2020.07.16 厚生年金 標準報酬月額の上限引き上げ
