育児・介護休業法の改正 2009.06.30 3歳未満の子供を持つ従業員が、子育てしながら働けられるよう短時間勤務と残業免除制度の導入が義務づけられます。また育児休業を取った従業員を解雇した場合、一定条件下で企業面の公表する制度も創設されます。 「両立支援レベルアップ助成金」を拡充予定 亀井労務管理事務所ホームページリニューアルしました。 2021.10.16 年次有給休暇取得促進期間 ／ 脳・心臓疾患の労災認定基準の改正 2021.10.01 職域接種の交通費「非課税」 ／ 履歴書が新様式に 採用手続への影響 2021.09.16 小学校休業等対応助成金・支援金を再開 2021.09.13 「LGBT 労務管理支援ネット」を開設いたしました 2021.09.01 10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 2021.08.15 愛知県の最低賃金2021年10月1日より955円に引上げ 2021.08.01 令和3年5月～9月までの雇用調整助成金の特例措置等および雇用保険料引上げ検討について 2021.07.16 弊所のダイバーシティ推進について 2021.07.01 改正健康保険法が成立しました 2021.06.16 育児・介護休業法改正
