育児・介護休業法の改正 2009.06.30 3歳未満の子供を持つ従業員が、子育てしながら働けられるよう短時間勤務と残業免除制度の導入が義務づけられます。また育児休業を取った従業員を解雇した場合、一定条件下で企業面の公表する制度も創設されます。 「両立支援レベルアップ助成金」を拡充予定 亀井労務管理事務所ホームページリニューアルしました。 2021.03.01 キャリアアップ助成金の変更点・協会けんぽ保険料の保険料改定 2021.02.16 在宅勤務手当は非課税 2021.02.01 障害者の法定雇用率が引き上げになります 2021.01.16 新型コロナにかかる雇用調整助成金は、1年を超えて引き続き受給することができます 2021.01.01 明けましておめでとうございます 2020.12.16 特定（産業別）最低賃金の改正 2020.12.01 雇用調整助成金の特例措置を2月末まで延長へ 2020.11.16 子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得制度 2020.11.01 契約社員格差は「不合理」 2020.10.16 非正規の待遇格差〜最高裁判所判決①〜
