育児・介護休業法の改正 2009.06.30 3歳未満の子供を持つ従業員が、子育てしながら働けられるよう短時間勤務と残業免除制度の導入が義務づけられます。また育児休業を取った従業員を解雇した場合、一定条件下で企業面の公表する制度も創設されます。 「両立支援レベルアップ助成金」を拡充予定 亀井労務管理事務所ホームページリニューアルしました。 2023.02.01 社会保険適用 雇用期間要件の取扱い変更について 2023.01.16 賃金デジタル払いについて 2023.01.01 明けましておめでとうございます。 2022.12.16 フリーランスに係る法制度の方向性 2022.12.01 新規学卒者の3年以内離職率 依然3割越え 2022.11.15 雇用調整助成金 12月以降の助成内容について 2022.11.01 副業・兼業許可状況等の公表について 2022.10.16 社会保険の適用拡大について 2022.10.01 両立支援等助成金が変わります 2022.09.16 地域別最低賃金改定
