派遣法改正 2012.03.30 「 製造業派遣の原則禁止」「登録型派遣の原則禁止」を主とした派遣法改正案はこの部分を当面認められる方向で成立する予定となりました。「みなし雇用制度」の導入は三年後に先送り、賃金マージン率公開のみが採用となる見通しです。(平成24年3月26日) 平成24年度の雇用保険料率について 高額療養費の外来現物給付化 2026.10.13 36協定指導方針を見直し 健康確保措置の実施確認を重視 2026.10.06 2026年12月施行「こども性暴力防止法」への対応 2026.09.29 最低賃金(続報) 2026.09.15 療養、育児又は介護により報酬が急減した労働者に関する特例措置 2026.09.08 ハラスメント対策に関するQ&A 押さえるべきポイント 2026.09.01 シフト制労働者の年次有給休暇付与日数について 2026.08.25 最低賃金(速報) 2026.08.18 定期健康診断等の診断項目の変更について 2026.08.04 改正労災保険法が成立 小規模の農林水産業も強制適用へ 2026.07.28 育児休業等給付の申請手続き見直しについて