労災障害等級・・男女差撤廃 2010.11.29 現行の障害等級表の等級で「著しい醜状」が残った場合の等級は女性が7級男性が12級となっていますが、5月の京都地裁で違憲判決があり、見直しが進んでいます。報告書案では男女とも「7級」に軽傷の場合12級に統一することになっています。 雇用調整助成金等の生産量要件の緩和 精神障害の労災審査短縮へ 2026.02.17 通勤・業務における自転車の利用について 2026.02.10 産休・育休中の給付金等を試算できるツールが公開 2026.02.03 カスハラ措置義務違反 求人不受理の可能性 2026.01.27 えるぼしに「プラス認定」2026年4月から 2026.01.20 カスハラ指針の素案が公表 2026.01.13 短時間労働者の労働時間延長と社会保険加入促進の取り組みを支援 2026.01.06 明けましておめでとうございます 2025.12.23 育児時短就業給付金のパンフレット 2025.12.16 労使協定を締結せず寮費控除 書類送検へ 2025.12.09 「同一労働同一賃金」の見直し動向(続報)