労災障害等級・・男女差撤廃 2010.11.29 現行の障害等級表の等級で「著しい醜状」が残った場合の等級は女性が7級男性が12級となっていますが、5月の京都地裁で違憲判決があり、見直しが進んでいます。報告書案では男女とも「7級」に軽傷の場合12級に統一することになっています。 雇用調整助成金等の生産量要件の緩和 精神障害の労災審査短縮へ 2024.07.23 人材確保等支援助成金(テレワークコース)の改正点 2024.07.16 社会保険の適用拡大について 2024.07.09 フリーランス新法について(11月1日施行) 2024.07.02 熱中症予防について 2024.06.25 両立支援等助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」新設 2024.06.18 算定基礎届とは(定時決定) 2024.06.11 「在宅勤務手当」が、割増賃金の算定基礎から除外される場合とは 2024.06.04 育児休業給付金の延長手続き厳格化(2025年4月から) 2024.05.28 育児介護休業法の改正について 2024.05.21 雇用保険の加入拡大へ 週10時間以上に適用