職場におけるハラスメント防止対策強化について

令和2年6月1日よりパワーハラスメント防止措置が事業主の義務となります。
（中小事業主については令和4年4月1日から義務化）

職場におけるパワーハラスメントの定義や事業主及び労働者の責務、
職場におけるパワーハラスメントの防止のために講ずべき措置など
厚生労働省ホームページにて資料が案内されていますので
ご確認いただければと思います。

また、職場におけるセクシュアルハラスメント防止対策も強化されましたので、
併せてご確認ください。
（こちらは事業所の規模を問わず、令和2年6月1日施行）

厚生労働省ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html