自己都合離職者の給付制限の見直し
現在は、自己都合で退職した方が基本手当を受給するに当たっては、原則として２ヶ月間の給付制限期間があります。 ２０２５年４月１日付で、雇用保険法が改正施...
INFORMATION
女性管理職比率 労働者１０１人以上で公表義務化
１０１人以上規模の企業について、「女性管理職比率」の公表を義務化する方向で、政府が検討をすすめています。 説明欄において、管理職の定義、役職名、男女そ...
SNS等を通じて直接労働者を募集する際の注意点
昨今、インターネット等で犯罪実行者（闇バイト）の募集が行われる事案が見られ、その中には、通常の募集情報と誤解を生じさせるような広告等も見受けられます。...
介護休業制度等に関する情報提供義務について
今年４月の育児介護休業法改正により、事業主には、労働者が介護に直面する前の早い段階で、介護に関する制度等について情報提供をする義務が定められます。 「...