
無期転換ルールについて
「無期転換ルール」をご存じでしょうか。 これは、同一の使用者との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定め...
「無期転換ルール」をご存じでしょうか。 これは、同一の使用者との間で、有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定め...
令和7年度の都道府県単位での健康保険料率(協会けんぽ)が確定しました。 令和7年3月分(令和7年4月納付分)から適用になります。 ※任意継続被保険者は...
育児介護休業法に基づく介護休業、介護休暇等の対象は、「負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により、2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態...
令和7年(2025年)の雇用保険料率が公表されました。 保険料率は、労働者負担分・事業主負担分とも、前年より引き下げられます。 具体的には、一般の事業...