平成２７年１０月１日 労働契約申込みみなし制度が施行されました。
労働契約申込みみなし制度とは、派遣先企業が「違法な派遣」であることを知りながら派遣労働者を受け入れている場合、その違法状態が発生した時点において、派遣...
INFORMATION
☆お知らせ☆
① 平成27年10月1日より最低賃金が以下の金額に改定されます。 賃金の見直しをお願い致します。 愛知県 820円 岐阜県 754...
外国人在留8年に延長
外国人の高度人材の活用のため、2012年に最長5年に 延長された在留資格を最長8年に再延長する経済政策の 素案が経済財政諮問会議に提言されました。 海...
雇用促進減税 正社員雇用へ重点化・・・厚労省検討
厚生労働省は雇用を増やすと減税を受けられる 企業向けの税制優遇を見直す検討に入りました。 現行では正社員か非正規雇用かにかかわらず、 1年間で雇用を1...
愛知県最低賃金について
前回（2015.8.1投稿）の記事にて 平成27年度の愛知県の最低賃金について 819円になるとお伝えいたしましたが、 その後、愛知地方最低賃金審議会...
2015年度最低賃金
2015年度の最低賃金が決定しました。 昨年度に引き続き、大幅な引き上げとなる見通しです。 主要な都道府県ごとに上げ幅は下記の通りです。 ※（）は引き...
企業への助成金増額 正社員化・離職率の低下を目指す
厚生労働省は非正規社員を正社員に転換させたり、処遇の改善を進めたりする企業への支援を強化します。正社員化に取り組む企業への助成金の増額や、助成対象業...
雇用保険料を引き下げに
２０１６年度に雇用保険料を４年ぶりに引き下げる検討に入りました。 厚労相の諮問機関である労働政策審議会の雇用保険部会で今秋をめどに提案する方針です。 ...
最高裁初判断・・・・労災受給者への打ち切り補償後の解雇
従来から、労働基準法の「打ち切り補償」と労災保険との関係について明確な定めがなく 労基法の条文の厳格な解釈により、「打ち切り補償」を支払い解雇できるの...