就労機会拡大を目指し在留資格を緩和へ
法務省は介護福祉士の資格を持つ外国人に専門人材としての在留資格を認める方針です。 現在はインドネシアなどの一部の国の人に限りＥＰＡを通じて介護人材とし...
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働き方改革 成長底上げ
財務省と厚生労働省が経済対策の目玉として盛り込む働き方改革の原案が発表されました。 検討課題 対策の方向性 長時間労働 一部の業種に残業...
８月から介護休業給付の給付率が引き上がります
平成28年8月1日より介護休業給付の給付率が現在の休業１日につき 休業開始時の賃金日額の40％から67％に引き上げられます。 また、賃金...
不当解雇解決金の「相場」を厚生労働省検討会が公表
厚生労働省の有識者検討会が不当解雇の金銭解決の分析結果を公表し、 不当解雇の金銭解決についての具体的な水準や基準など「相場観」とも いえる内容が示され...
短時間労働者への社会保険適用拡大が始まります
平成28年10月1日より、大企業に勤務する短時間労働者の方の 厚生年金・健康保険の加入が義務付けられます。 対象となる企業は「特定適用事業所」とされ、...
残業８０時間で立ち入り調査
政府は長時間労働に歯止めをかけるため企業への指導を強化します。「ニッポン一億総活躍プラン」の働き方改革の柱の一つとして盛り込み、現在１か月の残業が１０...
労働基準法改正見送り
自民・公明の両党は、労働基準法の改正案について、今国会での成立を見送る方針を固めました。 所得の高い労働者について、労働時間規制から除外する、「高度プ...
子の看護休暇等の見直しについて
前回に続き、今後改正される制度についてのご案内です。 ・子の看護休暇 現在、１日単位での取得が原則となっている子の看護休暇ですが、 介護休暇と同様、１...
介護休業は３分割可能に、育休は要件緩和となりました
雇用保険関連法案が参議院本会議で全会一致により可決、成立いたしました。 内容は、以下のとおりとなります。 ・介護休業給付金が８月より賃金...