実習型雇用支援事業対象者に変更がありました
平成２２年５月１０日より、実習型雇用支援事業の対象者に変更がありました。 主な変更点としては、対象者の要件に『緊急人材育成支援事業による職業訓練修了後...
INFORMATION
健康保険被扶養者資格の再確認
全国健康保険協会による健康保険の被扶養者資格の再確認が行われます。 ５月下旬から６月下旬にかけ、再確認の対象となる方がいる事業所宛に「被扶...
雇用保険の適用範囲拡大
平成２２年４月１日より雇用保険の改正があり非正規労働者の方への雇用保険の適用範囲が拡大されました。 １週間の所定労働時間が２０時間以上（...
労働基準法の一部改正（H22.4.1施行）
1. 労使当事者は限度時間（※）を越える時間外労働に対する割増賃金率の引上げなどの 努力義務が課せられます。 2. 月60時間を超える法定時間外...
冬賞与、減少率最大の9.3％
厚労省調査によると、2009年11月から今年1月までに支払われた冬のボーナスは、平均38万258円で1990年の調査開始以来、初めて40万...
有給休暇取得率の目標設定促す
昨年11月に厚労省から発表された「平成21年就労条件総合調査結果の概況」によると、平成２０年、1年間の年次有給休暇取得率は、４７．４％と前...
雇用保険関係様式変更
平成22年2月22日より、雇用保険関係事業主控え等の様式が変わります。新様式は、すべてA4版縦、白地に黒字印刷となります。なお、取得届等届出様式やすで...
協会けんぽ愛知支部保険料率の変更
健康保険の保険料率が９．３３％へ（現行８．１９％）（全国平均は９．３４％） 介護保険料率が１．５０％へ（現行１．１４％）（全国...
春闘
日本経団連と連合の首脳会談が始まり、事実上の春闘がスタートしました。 「企業の存続・発展、従業員の雇用の安定が最重要課題」としている経団...