雇用保険基本手当日額の変更
８月１日より雇用保険の給付額を算定するための基礎となる賃金日額が変更されます。 基本手当日額の最高額 ７，８９０円 → ７，８７０円 これ...
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新しい在留管理制度がスタート
平成２４年７月９日（月）から、従来の外国人登録制度に代わり、新しい在留管理制度がスタートします。 これに伴い、今まで発行されていた「外国人...
雇用調整助成金 縮小検討へ
政府は国が休業中の労働者の賃金の一部を助成する雇用調整助成金を縮小する検討に入りました。リーマンショックが起きる前の「過去６か月の生産量が前年同期比...
障害者雇用 民間2％へ
厚生労働省は、来年度から民間企業の法定雇用率を、15年ぶりに現在の1.8％から2.0％に引き上げることを発表いたしました。障害者の就職意欲の高まりを受...
高齢者助成金が一部改正されました
４月１日から高齢者助成金が一部改正されました 定年の引き上げや廃止、希望者全員を対象とする６５歳以上までの継続雇用制度の導入などに取り組む事業主に支給...
「若年者等トライアル雇用」の対象者が拡大されます。
「若年者等トライアル雇用」の対象年齢が、平成24年4月6日より、40歳未満から「45歳未満」に拡大されました。なお、制度の対象となるのは、下記①～③い...
高額療養費の外来現物給付化
医療費の家計負担が重くならないよう、医療機関や薬局の窓口で支払う自己負担額が、１か月（歴月：１日から末日まで）単位で一定額を超えた場合に、その超えた...
派遣法改正
「 製造業派遣の原則禁止」「登録型派遣の原則禁止」を主とした派遣法改正案はこの部分を当面認められる方向で成立する予定となりました。「みなし雇...
平成24年度の雇用保険料率について
失業等給付に係る雇用保険料率が変更になりました。 詳細は以下のとおりです。 【一般の事業】 雇用保険料率 13.5/1000 失業等給付の保険...