労働基準法改正を巡る動向

政府は、労働基準法改正案の柱である「脱時間給制度」

（ホワイトカラー・エグゼンプション）を含む労働基準法改正案の

秋の臨時国会での成立を目指す方針です。

「脱時間給制度」は年収１０７５万円以上の金融ディーラーや

コンサルタントなどの専門職を １日８時間・１週４０時間といった

労働時間の規制から外し、成果で賃金を決める制度だが、

・年間１０４日以上の休日取得

・労働時間の上限設定

・勤務間インターバル（退社から出社まで一定時間の休息を確保する）

などの長時間労働を防止する仕組みをおり込んだ法案となり、

働き方改革は秋の臨時国会の争点となる見通しです。

働く人の健康確保とワーク・ライフ・バランスの実現のため新設された

職場意識改革助成金（勤務時間インターバルコース）を活用するなどし、

就業規則等の変更を含めた「働き方改革」を今後進めていく必要があります。