第二新卒者採用企業に助成金

厚生労働省は、大学や高校を卒業後３年以内の第二新卒者や中退者の正社員化に対して助成金制度を２０１６年に設けることになりました。
２０１６年以降に企業が実施する新卒採用の際に、新たに第二新卒者や中退者を応募対象に加えて正社員として採用した場合に助成金を支給します。
すでに既卒者や中退者を採用している企業は対象外となります。
中小企業に対しては、金額を上乗せすることも検討しています。