標準報酬月額の改定について

社会保険の被保険者の標準報酬月額は、原則として、毎年４月から６月までの給与額をもとに算出され決定されます(※)。これを「定時決定」といい、７月に「算定基礎届」により届け出をされた事業主様も多いかと思います。
(※)その年の６月１日以降に資格取得した方など、例外もあります。

日本年金機構で算定基礎届の処理が完了すると、７月中旬より順次「標準報酬月額決定通知書」が事業所に送付されます。

定時決定により決められた標準報酬月額は、その年の９月から翌年の８月まで使用されます。今年も、新しい標準報酬月額を適用する時期が近づいてまいりましたので、給与計算の際にはご注意ください。