INFORMATION

派遣社員のテレワーク

新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、厚生労働省は派遣社員のテレワークについて「緊急の必要がある場合は、
事前に書面による契約の変更を行うことを要するものではない」とする見解を公表しました。
労働者派遣法では、派遣社員がテレワークを実施するには就業場所や業務内容などの契約の見直しが必要に
なります。

オフィス出勤者を最低7割削減の対応が、正社員に比べて派遣社員の対応が遅れているため、厚労省は契約の
変更について柔軟な対応を認め、企業に派遣社員の働き方にもテレワークの積極活用を呼び掛けています。

新着

ARCHIVE

月を選択