育児休業給付増額

厚生労働省は育児休業を取得した人に給付される育児休業給付について、現行の賃金の50%から半年に限って67%に引き上げる案を労働背作審議会の部会に提出した。休業前賃金の保障額を増額することで、掲載的な理由で育児休業に消極的な男性の取得を促すことが狙い。平成26年度中の実施をめざす。
共働き夫婦が共に育休を取った場合、最大で半年ずつ合計1年の増額が可能となる。
厚生労働省は年内に結論をまとめ、来年の通常国会に雇用保険法改正案を提出する方針だ。