産休中の社会保険料免除が４月１日からスタート

　社会保険料（健康保険料及び厚生年金保険料）の免除制度は、現在では育児休業期間（最長で子が３歳に達するまで）に対して設けられていますが、新たに産前産後休業期間も免除の対象に加わります。
　労働基準法の定める産前産後休業は、産前６週間（多胎妊娠の場合は１４週間）、産後８週間で、この間に休業している場合は、健康保険料及び厚生年金保険料が、本人負担分だけではなく事業主負担分についても免除されるようになります。