「解雇のルールを法律で明確に」

 ３月６日に開かれた産業競争力会議で初めて雇用問題が話し合われ、成長産業に人材を移す対策の議論が始められました。
解雇規制についても、金銭解決など解雇のルールを法律で明確にできないかとの意見がある一方、解雇の規制緩和に対する危険性を指摘する声もあり、労働者を守るセーフティーネットが必要だとの意見もあったようです。